2009年一月，我離開待了兩年的 GIS 中心~~~
其實真的蠻不捨的~~ 當然我是指 "人" 囉。
畢竟這邊我交了不少朋友呢。
104履歷表重開後，和上次不一樣的是，這次我有 GIS 中心的經歷歷。
而且在這邊所做的專案，讓我學會了之前沒接觸過的技術 !
我也把從雅仕德和GIS中心的作品，整理成一份作品資料。
以便在面試時可以讓面試官參考。
在GIS中心這段時間也考了一些證照，所以比起兩年前算是成長了不少呀 !
1. 中聯
GIS中心的資歷，讓台中其他各家GIS相關的軟體公司，注意到我的履歷。 中聯就是其中一家。
他們想要找人負責開發 3D GIS 的系統，其實很像是以前中心的電子看板。
不過這個 team 也是正要開始而已，所以現在急需徵人。
面試時並沒有很特別的問題，大致就是我的一些工作經驗這樣。
一面試完就問我什麼時候可以來上班... XD
並詢問我在中心的薪資後，就往上加了一些給我。
但我因為還有其他的面試，所以也不能立刻答應。
就和對方約定一個日期再回覆他了。
公司位在科博館斜對面的辦公大樓，近Nova商圈。
如果在這邊工作的話，感覺也是很不錯啦 XD
結果：錄取
薪資：4xxxx
工作內容：程式設計師
2. 悅晟
這家是新成立不久的醫療資訊系統 (HIS) 開發公司。
離我家超近的，走路就可以到 XD
不過在實際面試後，我發現HIS會比之前 GIS中心 的 FEMA 還要硬斗啊 !!
因為 HIS 本身都是接大醫院的案子，所以客戶也都比較強硬。
24小時待命，一有狀況可是得到客戶那兒去維護的呀 !
而且客戶遍及全省，所以.....
邊面試我就邊想，這個不太適合 XD
結果：不了了之
3. GF
意外接到他們的mail通知要面試。
它們打算具備自己開發專案的能量，原本只有圖資的產品，但現在需要能夠配合開發系統的工程師。
因為我有GIS中心的經驗，所以就找我去面試囉。
面試前除了填基本資料外，還有另外兩張人格特質相關的問題。
表示他們相當注重員工這方面的特質吧~~
面試時由副總以及負責技術的經理一起來面試。
經理先針對我的作品資料，來問相關技術的問題。這部分自然是ok的。
副總則問一般面試會問的囉，比較特別的有：
你來到這邊後，五年內(?)有什麼規劃？
你覺得為什麼我們會用你？
你認為為什麼你值得這樣的薪資？
在面試中，可以看出這是相當注重員工的公司。
因為問題中包含許多自我充實、人際互動的議題~~~
福利制度上，覺得和 GIS中心可以匹敵。
感覺只是差在員工比較少而已 XD
沒想到在我離開後，中午就接到會計小姐電話通知我錄取！
但是我也因為仍有面試而沒有立刻答應。
在下午的公司面試結束後，我和家人討論一下，就回覆說年後上班了。
結果：錄取
薪資：4xxxx (公司要求保密，比中聯高)
工作內容：軟體工程師
職稱：專案經理 (只是為了薪資而掛這個頭銜，實際仍是工程師 ^^)
4. 賓果天下
這家是遊戲公司，位在漢口路上的一棟辦公大樓。
其實這區域好像也就只有這棟，以前都沒注意到說 ~~~
好處是離我父母那兒蠻近的，中午也許可以回家吃飯，哈。
公司蠻大的，員工也多。沒想到台中還有這樣子的遊戲公司啊....
有蠻多人來面試的，首先基本資料填完後，就換上一張智力測驗的試卷。
這個也是蠻簡單的...
之後等一整批人都寫完後，再到另一層樓 (居然還有另一層樓 @@) 進行筆試。
主考管進來後，就發下白紙。題目是由他口述，他說如果聽不懂就不用寫了 XD
兩題程式題，一題限時六分鐘!
12分鐘後，當場由主考官來檢討。
這邊我就失敗啦，我兩題都有沒考慮周全的地方，被指出 bug ！
看來還是太嫩了 orz
假如通過這一關，後面還有最麻煩的試用期。
在網路上看到有人說很硬。
但也會在這邊決定出你是屬於月薪七萬，還是月薪四萬的工程師。
哎，反正我也沒機會去試啦~~~
結果：失敗
========== 短暫工作分隔線 ==========
在GF上班後，發現並不適合。
我之前一直提醒自己不能因為沒有工作就著急，導致一有不錯的工作就立刻答應。
這樣會造成錯誤的選擇.....
這邊真的是蠻不錯的，待遇又好。
但我忽略了一點 - 它是純粹GIS的公司！ 比GIS中心還要純！
我當初離開GIS中心的其中一個原因，就是不想再做專案類型的工作，而且GIS 領域我也沒有興趣。 不想要讓自己的領域綁定在這邊 !
那時就因為離職一個月內就找到了這麼好的工作，而迷失了自己~~
後來我就提起勇氣和主管說明，經理還陪我出去走走聊聊。
最後我仍是維持自己的決定~~
還是謝謝公司
再來就重新再開履歷表囉！
======== 短暫工作結束分隔線=======
5. XX科技 (先保密吧)
新成立的遊戲公司。也是主動打電話給我看看有無意願面試。
不過地點還真的有點遠。
在賓果天下鎩羽而歸後，我心中對台中的遊戲公司都沒什麼把握了。
有幾間較大的，沒有相關經驗根本就不考慮。
其他可用新人的公司，看它們的工作性質我覺得也沒辦法學到什麼。
也不是我所想要的樣子~~~
這一家公司是線上博奕類型的，但是本身只開發產品，並不需要經營。
而且目前是剛起步，所以都任用新人。
我坐在外面等候面試時，看到前面幾個應試者，好像都不太穩。
也沒有帶相關的文件來，大概是面試經驗都還不足的新鮮人吧？
輪到我了。
面試官也就是經理，看了我剛寫的基本資料表，就開始一個個問。
一聽到我是在 GIS中心 工作過，就和我聊起來。
沒想到他也知道 GIS中心 XD
我拿出作品資料給他看，之後他也就問了技術方面的問題。
當然這部分都是 ok 地~~~
我比較擔心的地方，其實就是在於我沒有遊戲開發的相關經驗。
而且也沒有時間先行準備，老實講來面試有點倉促。
經理最後問了一個問題：
由於你的年紀，你認為我們為什麼要用你？
嗚~~~果然我也走到這一步了....
年紀已經變成我的門檻了嗎？
不過後來我的回答還是讓經理滿意。 XD
換我問問題了
這可是相當重要，這幾次的面試我都有仔細想過要問什麼問題。
因為這也是面試很重要的一環！
我就針對技術、經營方式和主管的想法進行提問，看來經理還蠻滿意的。
最後，他說會再通知我來做第二次面試，而且給了我一張名片。
他說我是今天唯一拿到這張名片的應試者 !
後來我接到了第二次面試通知。
第二次面試實際上就等於通知我錄取了！
原本經理還和我說要我準備一些資料要報告，結果也不必啦。
公司的福利和薪資談了一下後，我就先離開了，2/23日開始上班！
結果：錄取
薪資：3xxxx (試用期過後會再談一次薪資)
工作內容：遊戲程式設計師
遊戲業，這也是我從小就想進入的一個領域。不過一直都沒有機會就是了~
嵌入式系統、驅動程式相關的工作也是我有興趣的，但在幾經考量之下，
覺得先踏入遊戲業，學習一些相關的技術比較要緊。
畢竟遊戲領域牽涉到的不是只有程式技術而已啊..... (當然光是程式技術就比其他領域廣的多)
所以，就這樣結束了我這一次的面試之旅。(希望啦)
有一些心得：
其實真的蠻不捨的~~ 當然我是指 "人" 囉。
畢竟這邊我交了不少朋友呢。
104履歷表重開後，和上次不一樣的是，這次我有 GIS 中心的經歷歷。
而且在這邊所做的專案，讓我學會了之前沒接觸過的技術 !
我也把從雅仕德和GIS中心的作品，整理成一份作品資料。
以便在面試時可以讓面試官參考。
在GIS中心這段時間也考了一些證照，所以比起兩年前算是成長了不少呀 !
1. 中聯
GIS中心的資歷，讓台中其他各家GIS相關的軟體公司，注意到我的履歷。 中聯就是其中一家。
他們想要找人負責開發 3D GIS 的系統，其實很像是以前中心的電子看板。
不過這個 team 也是正要開始而已，所以現在急需徵人。
面試時並沒有很特別的問題，大致就是我的一些工作經驗這樣。
一面試完就問我什麼時候可以來上班... XD
並詢問我在中心的薪資後，就往上加了一些給我。
但我因為還有其他的面試，所以也不能立刻答應。
就和對方約定一個日期再回覆他了。
公司位在科博館斜對面的辦公大樓，近Nova商圈。
如果在這邊工作的話，感覺也是很不錯啦 XD
結果：錄取
薪資：4xxxx
工作內容：程式設計師
2. 悅晟
這家是新成立不久的醫療資訊系統 (HIS) 開發公司。
離我家超近的，走路就可以到 XD
不過在實際面試後，我發現HIS會比之前 GIS中心 的 FEMA 還要硬斗啊 !!
因為 HIS 本身都是接大醫院的案子，所以客戶也都比較強硬。
24小時待命，一有狀況可是得到客戶那兒去維護的呀 !
而且客戶遍及全省，所以.....
邊面試我就邊想，這個不太適合 XD
結果：不了了之
3. GF
意外接到他們的mail通知要面試。
它們打算具備自己開發專案的能量，原本只有圖資的產品，但現在需要能夠配合開發系統的工程師。
因為我有GIS中心的經驗，所以就找我去面試囉。
面試前除了填基本資料外，還有另外兩張人格特質相關的問題。
表示他們相當注重員工這方面的特質吧~~
面試時由副總以及負責技術的經理一起來面試。
經理先針對我的作品資料，來問相關技術的問題。這部分自然是ok的。
副總則問一般面試會問的囉，比較特別的有：
你來到這邊後，五年內(?)有什麼規劃？
你覺得為什麼我們會用你？
你認為為什麼你值得這樣的薪資？
在面試中，可以看出這是相當注重員工的公司。
因為問題中包含許多自我充實、人際互動的議題~~~
福利制度上，覺得和 GIS中心可以匹敵。
感覺只是差在員工比較少而已 XD
沒想到在我離開後，中午就接到會計小姐電話通知我錄取！
但是我也因為仍有面試而沒有立刻答應。
在下午的公司面試結束後，我和家人討論一下，就回覆說年後上班了。
結果：錄取
薪資：4xxxx (公司要求保密，比中聯高)
工作內容：軟體工程師
職稱：專案經理 (只是為了薪資而掛這個頭銜，實際仍是工程師 ^^)
4. 賓果天下
這家是遊戲公司，位在漢口路上的一棟辦公大樓。
其實這區域好像也就只有這棟，以前都沒注意到說 ~~~
好處是離我父母那兒蠻近的，中午也許可以回家吃飯，哈。
公司蠻大的，員工也多。沒想到台中還有這樣子的遊戲公司啊....
有蠻多人來面試的，首先基本資料填完後，就換上一張智力測驗的試卷。
這個也是蠻簡單的...
之後等一整批人都寫完後，再到另一層樓 (居然還有另一層樓 @@) 進行筆試。
主考管進來後，就發下白紙。題目是由他口述，他說如果聽不懂就不用寫了 XD
兩題程式題，一題限時六分鐘!
12分鐘後，當場由主考官來檢討。
這邊我就失敗啦，我兩題都有沒考慮周全的地方，被指出 bug ！
看來還是太嫩了 orz
假如通過這一關，後面還有最麻煩的試用期。
在網路上看到有人說很硬。
但也會在這邊決定出你是屬於月薪七萬，還是月薪四萬的工程師。
哎，反正我也沒機會去試啦~~~
結果：失敗
========== 短暫工作分隔線 ==========
在GF上班後，發現並不適合。
我之前一直提醒自己不能因為沒有工作就著急，導致一有不錯的工作就立刻答應。
這樣會造成錯誤的選擇.....
這邊真的是蠻不錯的，待遇又好。
但我忽略了一點 - 它是純粹GIS的公司！ 比GIS中心還要純！
我當初離開GIS中心的其中一個原因，就是不想再做專案類型的工作，而且GIS 領域我也沒有興趣。 不想要讓自己的領域綁定在這邊 !
那時就因為離職一個月內就找到了這麼好的工作，而迷失了自己~~
後來我就提起勇氣和主管說明，經理還陪我出去走走聊聊。
最後我仍是維持自己的決定~~
還是謝謝公司
再來就重新再開履歷表囉！
======== 短暫工作結束分隔線=======
5. XX科技 (先保密吧)
新成立的遊戲公司。也是主動打電話給我看看有無意願面試。
不過地點還真的有點遠。
在賓果天下鎩羽而歸後，我心中對台中的遊戲公司都沒什麼把握了。
有幾間較大的，沒有相關經驗根本就不考慮。
其他可用新人的公司，看它們的工作性質我覺得也沒辦法學到什麼。
也不是我所想要的樣子~~~
這一家公司是線上博奕類型的，但是本身只開發產品，並不需要經營。
而且目前是剛起步，所以都任用新人。
我坐在外面等候面試時，看到前面幾個應試者，好像都不太穩。
也沒有帶相關的文件來，大概是面試經驗都還不足的新鮮人吧？
輪到我了。
面試官也就是經理，看了我剛寫的基本資料表，就開始一個個問。
一聽到我是在 GIS中心 工作過，就和我聊起來。
沒想到他也知道 GIS中心 XD
我拿出作品資料給他看，之後他也就問了技術方面的問題。
當然這部分都是 ok 地~~~
我比較擔心的地方，其實就是在於我沒有遊戲開發的相關經驗。
而且也沒有時間先行準備，老實講來面試有點倉促。
經理最後問了一個問題：
由於你的年紀，你認為我們為什麼要用你？
嗚~~~果然我也走到這一步了....
年紀已經變成我的門檻了嗎？
不過後來我的回答還是讓經理滿意。 XD
換我問問題了
這可是相當重要，這幾次的面試我都有仔細想過要問什麼問題。
因為這也是面試很重要的一環！
我就針對技術、經營方式和主管的想法進行提問，看來經理還蠻滿意的。
最後，他說會再通知我來做第二次面試，而且給了我一張名片。
他說我是今天唯一拿到這張名片的應試者 !
後來我接到了第二次面試通知。
第二次面試實際上就等於通知我錄取了！
原本經理還和我說要我準備一些資料要報告，結果也不必啦。
公司的福利和薪資談了一下後，我就先離開了，2/23日開始上班！
結果：錄取
薪資：3xxxx (試用期過後會再談一次薪資)
工作內容：遊戲程式設計師
遊戲業，這也是我從小就想進入的一個領域。不過一直都沒有機會就是了~
嵌入式系統、驅動程式相關的工作也是我有興趣的，但在幾經考量之下，
覺得先踏入遊戲業，學習一些相關的技術比較要緊。
畢竟遊戲領域牽涉到的不是只有程式技術而已啊..... (當然光是程式技術就比其他領域廣的多)
所以，就這樣結束了我這一次的面試之旅。(希望啦)
有一些心得：
- 景氣雖然不好，但軟體公司仍然有很多缺。而且都是在台中市內(中科和工業區應該是裁都來不及了，所以自然比較沒機會)。
- 工作的經歷太重要了。例如在 GIS 中心的經歷，影響了面試公司的種類。GIS相關公司都會找我去面試(不過精繪、理太...這些公司我都婉拒了)。不過這也是我刻意要離開這一領域的原因.... = =
- 學歷影響並不是很大，很少有軟體公司要求一定要碩士才可以應徵的。 (當然起薪還是有差...)
- 證照影響也還好，像遊戲公司根本連看都不看，完全是實力取向。
- 一定要先準備好要問的問題。發問的問題也是面試的一個重要考核依據。
