真有趣,前兩個月我還在被面試,現在就換我來面試別人 XD
大概是這一段時間表現的還不錯的關係吧?
應徵者中有一位年紀比較大,應徵的是程式設計師。
因為目前需要維護既有產品的關係,
我們的需求是
最好能有 VC++ 的開發經驗,也就是在傳統的 unmanaged code 的開發。
最好也能具備 .NET 環境下的經驗。這樣可以將部分程式碼直接用新的環境重新改寫。
一開始我就問一些基本的問題啦....
最令我受不了的,是他會從我手中把履歷表搶過去 !!
老兄啊,你從來沒面試過嗎?
太不尊重人了吧... (光是這個我就非常不愉悅..)
再來就是我問他一些技術層面的東西時...
我:請問您了解OOP嗎?
他:了解啊
我:那可否請您大致解釋一下 Design Pattern ?
他:那是什麼?
哦,那個是C++用來當容器的吧?
我:呃,您說的那個叫做 templete.....(哎)
天啊,之後一連串的對話居然是他在和我爭我問的是 templete ....!
最後,他居然和我說,那個一定是很新的東西,因為他在 C++ 的書上完全沒看過...
好吧,我真的敗了~~~ (沒什麼好談的了)
後來我還問了幾個問題,但情況也都是差不多這樣。
像是和我爭辯他有 .NET 的經驗,因為他上一個工作是用 MFC 在 Visual Studio .NET 2003 上面開發的...
我的天...!! 看來連 unmanaged 和 managed code 都分不清楚啊...
這一位我就將之列為不錄取了。
我是覺得不知道就說不知道,因為一個人不可能了解所有的技術。
但是不知道卻又要硬凹,這就真的是不知所謂了...